Войти
27789
Начало публикации:
Кому и в каких случаях назначается пособие по временной нетрудоспособности
Как исчисляется размер государственного пособия по временной утрате трудоспособности
Исчисление размера государственного пособия по временной утрате трудоспособности производится на основании среднемесячной и среднедневной заработной платы, исчисленной в порядке, предусмотренном статьёй 131 Трудового кодекса Туркменистана, и продолжительности периода временной утраты трудоспособности в календарных днях.
При расчёте средней заработной платы учитываются все виды заработка, по которым начисляются взносы на государственное пенсионное страхование, в том числе учитывается сумма оплаты отпусков, кроме заработной платы за работу по совместительству, а также выплат, не обусловленных действующей системой оплаты труда.
Среднедневная заработная плата исчисляется путем деления среднемесячной заработной платы на 29,7.
Исчисление размера государственного пособия может производиться на основании среднемесячной и среднедневной заработной платы за последние два календарных месяца работы, предшествующих месяцу наступления временной утраты трудоспособности, если это не ухудшает положение работников.
Материальные вознаграждения по итогам работы за год (квартал) учитываются в среднемесячном размере заработка, определяемом делением его общей суммы на количество месяцев этого периода (квартал, год).
Если в периоде, за который берется заработок, работник проработал не все дни по графику, то среднемесячная сумма премий в каждом из месяцев учитывается пропорционально отработанному времени.
В случаях, когда в принимаемом для исчисления размера государственного пособия периоде, предшествующему заболеванию работника, он уже получал государственное пособие по временной утрате трудоспособности либо находился в отпуске без сохранения заработной платы и других случаях, то государственное пособие по временной утрате трудоспособности исчисляется в установленном порядке, исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени в течение данного периода.
Если у работника в принимаемом для исчисления размера пособия периоде не имеется проработанных месяцев и начисленной заработной платы (длительная нетрудоспособность, отпуск без сохранения заработной платы в связи с простоем и др.), то государственное пособие по временной утрате трудоспособности исчисляется из расчета установленного должностного оклада (тарифной ставки) на день предъявления листка нетрудоспособности.
В иных случаях (при сдельной оплате труда и др.) размер пособия в месяц не должен быть менее размера минимальной заработной платы, устанавливаемого актами Президента Туркменистана.
В аналогичном порядке производится расчет государственного пособия по временной утрате трудоспособности для лиц, вновь принятых или прервавших свою трудовую деятельность, в том числе для работников, вышедших из отпуска по уходу за ребенком и проработавших менее предусмотренного для расчета пособия времени.
При исчислении размера государственного пособия по временной утрате трудоспособности работнику, выполняющему работу вахтовым методом, производится расчет среднего заработка за час (среднечасовой заработок). Среднечасовой заработок определяется делением общей суммы заработка за все часы, фактически отработанные в принимаемом для исчисления пособия периоде, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, но не более установленной продолжительности вахты, на число этих часов. Исчисление размера государственного пособия производится на основании среднечасового заработка работника и продолжительности периода временной утраты трудоспособности в рабочих часах по графику работы на вахте.
Куда обращаться за выплатой государственного пособие по временной утрате трудоспособности
Когда не стоит рассчитывать на получение пособия по утрате трудоспособности
