HR manager - Руководитель отдела

В производственную компанию требуется HR manager или Начальник отдела кадров (стаж работы не менее 10 лет в управлении кадров).
Пол: не имеет значение
Прописка: Ашхабад
Возраст: до 45 лет
Должностные обязанности:
Подбор эффективных кадров (поиск кандидатов с использованием различных источников)
Проведения собеседований
Определения потребности предприятия в персонале
Определять и анализировать причины текучести и сменяемости работников
Разрабатывать и внедрять системы мотивации работников предприятия
Проводить тестирования, аттестации
Проводить открытые лекции, полит занятия.
Составлять характеристику по сотрудникам.
Вести профессиональный контроль дисциплины на предприятии т.п.
Изучать личные дела сотрудников.

Важные качества: Лидерские, диктаторские, ораторские, руководительские.
Коммуникабельность, компетентность, амбициозность, требовательность, исполнительность, отзывчивость, СТРЕССУСТОЙЧИВОСТЬ.

График нормированный:
Зарплата выдается вовремя
С испытательным сроком 1 месяц
С перспективой и повышением заработной платой.